Podsumowanie projektu szkoleniowego – Projektowanie uniwersalne kultury

Przedsięwzięcie szkoleniowe realizowane w ramach Zadania 1 projektu „Projektowanie uniwersalne kultury – dostępność instytucji kultury”, finansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach działania 3.3 „Systemowa Poprawa Dostępności” Priorytetu III „Dostępność i Usługi dla Osób z Niepełnosprawnościami” Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, umożliwiło wprowadzenie istotnych zmian w zakresie dostępności instytucji kultury.

Dzięki realizacji projektu Pyrzycki Dom Kultury zwiększył swoje możliwości w zakresie projektowania i realizowania oferty kulturalnej w sposób bardziej dostępny i inkluzyjny. Instytucja podjęła szereg działań ukierunkowanych na rozwijanie środowiska kultury otwartego na potrzeby wszystkich grup odbiorców, opierając się na zasadach równości, empatii i współpracy.

Pracownicy PDK wzięli  udział w szkoleniach, co pozwoliło im poszerzyć wiedzę na temat funkcjonowania osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności oraz zwiększyć wrażliwość na ich indywidualne potrzeby. Szkolenia umożliwiły również rozwój kompetencji w obszarze projektowania wydarzeń kulturalnych, uwzględniających potrzeby odbiorców w różnym wieku i o zróżnicowanych możliwościach. Szczególny nacisk położono na przygotowanie oferty dostępnej dla osób z niepełnosprawnościami i osób starszych, które mogą uczestniczyć w niej zarówno jako odbiorcy, jak i współtwórcy wydarzeń artystycznych i społecznych.

W ramach działań projektowych opracowana została Autodiagnoza dostępności, pozwalająca na określenie mocnych stron instytucji, wskazanie obszarów wymagających poprawy oraz zidentyfikowanie potencjalnych zagrożeń w zakresie dostępności oferty kulturalnej. Na jej podstawie powstała Strategia wdrażania dostępności, obejmująca plan działań krótko- i długoterminowych, mający na celu systematyczne wdrażanie oraz rozwój zasad dostępności w działalności Pyrzyckiego Domu Kultury.

Dodatkowym rezultatem projektu było powołanie w instytucji Zespołu do spraw dostępności, którego członkowie, dzięki udziałowi w szkoleniach oraz w opracowywaniu Autodiagnozy i Strategii, nabyli kompetencje umożliwiające skuteczne wdrażanie i monitorowanie zasad dostępności w codziennej pracy instytucji.

Całość przedsięwzięcia przyczyniła się do trwałego wzmocnienia potencjału Pyrzyckiego Domu Kultury w zakresie dostępności, a także do promowania kultury organizacyjnej opartej na wartościach włączania społecznego, równości oraz aktywnego uczestnictwa wszystkich grup odbiorców w życiu kulturalnym.